본문 바로가기
반응형

사회적기업2

복지에서 비즈니스까지: 사회적기업이 사회복지사를 부르는 이유 🌍 “사회적기업”이란?‘사회적기업’은 이윤만을 추구하지 않고, 사회 문제를 해결하기 위한 목적으로 운영되는 기업입니다.대표적인 예로는 취약계층 고용, 지역사회 활성화, 환경 보호, 교육 지원 등이 있죠.즉, 사회적기업은 비즈니스 모델을 기반으로 하면서도, 사회복지적 가치를 실현하는 조직이라 할 수 있습니다.🧑‍⚕️ 그런데 왜 사회적기업이 ‘사회복지사’를 필요로 할까요?최근 사회적기업에서는 단순한 행정인력이 아닌, 복합적인 복지·상담·사례관리 역량을 갖춘 전문가를 필요로 하고 있습니다.그중에서도 사회복지사는 이 역할을 수행할 수 있는 핵심 인재로 주목받고 있죠.✅ 사회적기업이 사회복지사를 채용하는 이유 3가지1. 취약계층 대상 서비스 운영에 강점사회적기업의 주요 고객이나 고용 대상은 종종 장애인, 노인.. 2025. 4. 16.
사회복지사의 새로운 무대, 사회적기업과의 시너지 최근 몇 년간 ‘사회적기업’이라는 단어가 사회복지 현장에서도 자주 언급되고 있습니다. 단순히 기업의 형태로만 여겨졌던 사회적기업이 이제는 사회복지사의 새로운 활동 무대로 떠오르고 있기 때문입니다.그렇다면 사회복지사와 사회적기업은 어떤 연결고리를 가지고 있을까요?사회적기업이란 무엇인가?사회적기업은 사회적 목적을 우선으로 하면서도, 수익을 창출하여 지속 가능한 운영을 추구하는 조직입니다. 쉽게 말해, ‘돈도 벌고 사회문제도 해결하는’ 기업인 셈이죠.대표적인 예로는 취약계층에게 일자리를 제공하거나 지역사회 복지 향상을 위한 서비스를 제공하는 기업들이 있습니다.사회복지사의 역할은 어디에 있을까?사회복지사는 전통적으로 공공기관, 사회복지시설, 비영리단체 등에서 활동해왔습니다. 그러나 사회문제가 다양해지고 복합적인.. 2025. 4. 16.
반응형